DANA PENSIUN BANK RAKYAT INDONESIA

SEKILAS DAPEN BANK BRI

Dana Pensiun BRI merupakan lembaga keuangan berbadan hukum yang didirikan oleh PT. Bank Rakyat lndonesia (Persero) Tbk. Dengan maksud dan tujuan untuk menyelenggarakan Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) yang bertujuan memelihara kesinambungan penghasilan pada hari tua para pesertanya, sehingga akan menciptakan ketentraman kerja dan meningkatkan motivasi kerja para Pekerja yang merupakan iklim yang kondusif bagi peningkatan produktivitas.

PROFIL DAPEN BANK BRI

Penyelenggaraan program pensiun dikelola oleh sumber daya manusia profesional dan memiliki komitmen untuk mewujudkan visi Dana Pensiun, sehingga Dana Pensiun BRI selalu dapat mengutamakan kepuasan para peserta, kepentingan pendiri dan para stakeholder lainnya. Pada hakekatnya pengelolaan Dana Pensiun BRI merupakan amanah yang sangat mulia yang sepatutnya dijalankan dan dikelola dengan menerapkan standar Tata Kelola Dana Pensiun Yang Baik (Good Pension Fund Governance).

Untuk itu, Dana Pensiun BRI menginvestasikan kekayaannya secara aman dan menghasilkan keuntungan yang optimal serta berkesinambungan guna meningkatkan kesejahteraan para pesertanya. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, Dana Pensiun BRI menjalankan investasi dikelola secara sehat untuk mencapai hasil yang optimal serta memperhatikan prinsip kehati-hatian/prudent investment, sebagaimana yang digariskan dalam Arahan lnvestasi yang ditetapkan oleh pendiri. Dengan demikian akan selalu terjaga peningkatan kinerja yang berkesinambungan guna menjaga perimbangan antara nilai kekayaan untuk pendanaan dengan kewajibannya.

Kini Dana Pensiun BRI telah memiliki 11 Perusahaan Anak yang bergerak di berbagai bidang usaha, antara lain asuransi, pembiayaan konsumen, pengadaan ketenaga kerjaan (outsourcing), jasa telekomunikasi via satelit dan lainnya. Selain sebagai penyedia jasa bagi induk perusahaan, Perusahaan- Perusahaan Anak tersebut mandiri dalam mengembangkan usahanya. Harapan saat ini adalah membentuk suatu sinergi antara Dana Pensiun BRl, Yayasan Kesejahteraan Pekerja BRl, PT. Bank Rakyat lndonesia (Persero) Tbk. dan Perusahaan Anak Dana Pensiun BRI Grup, yang diyakini akan memberikan dampak positif untuk meningkatkan nilai tambah dan daya saing usaha agar dianggap layak dari sisi kapasitas dan kapabilitas usaha. Diharapkan seluruh Perusahaan Anak ini mampu menghasilkan perluasan usaha serta meningkatkan daya saing, dan yang terpenting dapat memberikan kontribusi besar untuk kesejahteraan bersama, khususnya bagi para pensiunan BRl.

Dasar Hukum Pendirian

SK Direksi BRI Nokep.: S.8-DIR/SDM/04/93 tanggal 10 April 1993 tentang Peraturan Dana Pensiun BRI yang telah disahkan dengan Keputusan Menteri Keuangan RI No.315/KM.17/1994 dan telah didaftarkan dalam Buku Daftar Umum Direktur Dana Pensiun Departemen Keuangan RI No.94.01.00078.DPK tanggal 11 Nopember 1994 serta diumumkan dalam Berita Negara RI No.3/1995 tanggal 9 Januari 1995. Perubahan terakhir Peraturan Dana Pensiun BRI dituangkan dalam SK Direksi BRI Nokep. S.12-DIR/KPS/06/2015 tanggal 15 Juni 2015 yang telah mendapat pengesahan dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Nomor KEP-531/NB.1/2015 tanggal 3 Juli 2015. Anggaran Dasar yang dimuat dalam Akta Nomor 51 tanggal 26 Mei 2008 dibuat di hadapan Fathiah Helmi, SH. Notaris di Jakarta dan telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 68 tanggal 25 Agustus 2009, Tambahan Berita Negara Nomor 23079.

Kepemilikan

Jumlah Pemegang Saham BRI pada akhir tahun 2015 adalah sebanyak 18.267 pemegang saham atau mengalami peningkatan dibandingkan tahun 2014 yaitu sebanyak 13.206 Negara Republik Indonesia tetap merupakan pemegang saham mayoritas BRI dengan kepemilikan saham sebesar 57,24% dan sisanya sebesar 42,76% dimiliki oleh masyarakat. Hingga akhir tahun 2015, selain Pemerintah Republik Indonesia, tidak terdapat pemegang saham publik yang melebihi 5% dari total saham sebagaimana tercatat pada Biro Administrasi Efek.

Modal Dasar

N/A

Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh

N/A

Jaringan Usaha

Nasional