Berhasil Kelola SDM, Pegadaian Raih Indonesia Human Capital Award 2018

ilustrasi
Direktur SDM dan Hukum PT Pegadaian (Persero) Edi Isdwiarto (kiri) saat menerima penghargaan yang diserahkan oleh Menteri Tenaga Kerja Muhammad Hanif Dhakiri (kanan) | Dok. Pegadaian

PT Pegadaian (Persero) berhasil mendapatkan apresiasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan meraih Indonesia Human Capital Award 2018 kategori Perusahaan BUMN Non Tbk sektor keuangan. Ajang penghargaan ini digelar di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta, akhir pekan ini.

Penghargaan diserahkan oleh Menteri Tenaga Kerja Muhammad Hanif Dhakiri dan diterima oleh Direktur SDM dan Hukum PT Pegadaian (Persero) Edi Isdwiarto dalam acara yang bertema “Gerakan SDM Indonesia Kompeten 2019”.

Pegadaian meraih penghargaan platinum ini setelah melalui seleksi panjang yang diikuti 650 perusahaan ternama baik Badan Usaha Milik Negara (BUMN) maupun swasta. Setelah lolos seleksi tahap awal, peserta kemudian dilakukan seleksi lanjutan dengan metode presentasi dan wawancara.

Direktur SDM dan Hukum PT Pegadaian (Persero) Edi Isdwiarto menyatakan rasa syukur dan berterima kasih atas apresiasi yang diberikan. “Kami jajaran manajemen Pegadaian bersyukur dan berterima kasih atas penghargaan ini. Ini akan menjadi cambuk bagi kami untuk selalu melakukan yang terbaik. Apalagi saat ini perusahaan sedang melakukan transformasi termasuk di dalamnya transformasi SDM dan budaya Perusahaan,” ujar Edi, dalam keterangannya yang dilansir laman Perseroan, Sabtu (2/6/2018).

Ajang Indonesia Human Capital Award 2018 sendiri, merupakan gelaran tahun yang ke-4. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Economic Review bekerjasama dengan Perbanas Institute, IPMI International Business School, Indonesia Human Resources Institute, Indonesia-Asia Institute, ideKU Group, Thomas Consultant dan NBO.(DD)