PT ASURANSI JIWA INHEALTH INDONESIA

PT ASURANSI JIWA INHEALTH INDONESIA Laporan Tahunan 2016

BERSAMA ANDA TUMBUH DALAM PERUBAHAN

Mandiri Inhealth sebagai Perusahaan yang sedang tumbuh berkembang menyikapi setiap perubahan dengan keyakinan bahwa perubahan akan menjadikan Mandiri Inhealth tumbuh lebih besar. Mandiri Inhealth menggunakan momentum perubahan dengan memperat kerjasama dengan para pemangku kepentingan untuk memperkuat posisi di Industri Asuransi Nasional. Mandiri Inhealth ingin selalu melangkah bersama peserta dalam mengembangkan usaha untuk menghasilkan pertumbuhan yang terus berkelanjutan.

PERFORMANCE HIGHLIGHT

Premi Bruto Pada Tahun 2016 Sebesar Rp1,62 Triliun

Kinerja perusahaan secara umum, dapat kami sampaikan bahwa pencapaian premi bruto pada tahun 2016 sebesar Rp1,62 triliun atau 80.3% dari target 2016 dan bila dibandingkan dengan tahun 2015 terjadi peningkatan sebesar 13%.

Selain itu, Perusahaan juga berhasil membukukan bersih Perseroan untuk tahun ini yang berakhir 31Desember sebesar Rp164,22 miliar atau menumbuhkan laba tahun berjalan sebesar Rp22,53 miliar meningkat dari laba tahun berjalan tahun 2015 sebesar 14,57%. Dalam pengelolaan investasi, pada tahun 2016 mencapai Rp140,30 miliar, atau naik sebesar 17,30% dibanding tahun 2015 yang hanya mencapai Rp119,61 miliar, dengan pencapaian anggaran 102,68%.

FINANCIAL HIGHLIGHT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Premi Bruto
Jumlah premi bruto posisi 31 Desember 2016 terealisasi sebesar Rp1,62 triliun, meningkat Rp187,90 miliar atau 13,13% dibandingkan tahun 2015 sebesar Rp1,43 triliun yang terdiri dari inhealth managed care, inhealth indemnity, inhealth group credit life, inhealth endowment, inhealth group term life, inhealth group personal dan inhealth hospital cash plan. Peningkatan tersebut terutama ditopang oleh meningkatnya pendapatan premi pada produk asuransi jiwa kredit (AJK) yang signifikan pada premi new business dan perubahan termin pembayaran premi pada beberapa badan usaha renewal.

Hasil Investasi Bersih
Realisasi hasil investasi, neto pada tahun 2016 sebesar Rp140,30 miliar, meningkat Rp20,69 miliar atau 17,30% dibandingkan tahun 2015 sebesar Rp119,61 miliar yang terdiri dari pendapatan bunga deposito, pendapatan bunga obligasi, pendapatan bunga deposito on call, reksadana dan efek yang diperdagangkan. Peningkatan tersebut terutama didorong oleh kenaikan efek yang diperdagangkan sebesar Rp15,20 miliar atau 131,45%.

Aset
Jumlah aset pada tanggal 31 Desember 2016 tercatat sebesar Rp2,13 triliun terbagi menjadi 87% aset investasi dan 13% aset non investasi. Jumlah tersebut meningkat Rp287 miliar atau 15,64% dibandingkan akhir tahun 2015 sebesar Rp1,84 triliun. Peningkatan yang terjadi disebabkan peningkatan efek-efek sebesar Rp214,44 miliar atau 35,21%.

Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Total penghasilan komprehensif tahun berjalan berasal dari laba tahun berjalan ditambah penghasilan komprehensif lain, sehingga Mandiri Inhealth berhasil membukukan sebesar Rp165,84 miliar selama tahun 2016, tumbuh sebesar Rp8,19 miliar atau 5,20% dibandingkan tahun 2015 sebesar Rp157,64 miliar.

RENCANA STRATEGIS

Pada tahun 2017, bisnis industri asuransi di Indonesia sebagaimana dilaporkan oleh Fitch Ratings, akan terdorong oleh semakin berkembangnya pasar domestik dan semakin menguatnya regulasi. Selain itu perkembangan pada sektor perasuransian akan ditopang oleh meningkatnya kemakmuran di Indonesia.

Penetrasi asuransi di Indonesia saat ini sebesar 7%, masih tergolong rendah bila dibandingkan dengan persentase serupa di negara lain di kawasan ASEAN. Masih rendahnya tingkat penetrasi ini merupakan peluang bagi Mandiri Inhealth untuk terus bekerja keras mengisi peluang tersebut. Selain itu dengan melihat potensi pasar yang masih prospektif membuat Institusi Internasional/pemain asing begitu berminat untuk masuk ke pasar Indonesia.

Ini merupakan tantangan yang harus dihadapi mengingat mereka datang dengan dukungan dana yang besar, keahlian teknik asuransi, riset pasar dan dukungan teknologi informasi yang canggih. Guna menghadapi perubahan lingkungan usaha yang dinamis serta persaingan usaha yang semakin kompetitif, maka Mandiri Inhealth menetapkan sasaran-sasaran pada tahun 2017 yang berfokus pada tiga tujuan utama yaitu, peningkatan penjualan, peningkatan pelayanan dan perbaikan fungsi- fungsi operasional/back office.