Sebagai sebuah perusahaan menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan mampu berkompetisi di era global dengan kinerja yang tinggi pada semua sektor pekerjaan merupakan salah satu hal yang
Buku laporan tahunan (annual report) saat ini sudah menjadi salah satu media komunikasi yang cukup efektif bagi sebuah perusahaan.
Motivasi adalah dorongan psikologis yang mendorong seseorang melakukan sesuatu demi mencapai tujuan tertentu. Setiap orang memiliki tingkatan motivasi yang berbeda.
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset atau unsur yang paling penting di antara unsur-unsur lainnya dalam sebuah perusahaan.
Dalam membangun citra positif perusahaan maupun organisasi harus dibangun melalui beberapa cara/strategi yang matang agar kegiatan yang dijalankan dapat berjalan secara lancar.
Laporan tahunan merupakan laporan perkembangan dan pencapaian yang berhasil diraih perusahaan dalam setahun. Data dan informasi yang akurat menjadi kunci penulisan laporan tahunan.
Pelanggan merupakan satu hal terpenting dalam bisnis, karena dengan adanya pelanggan, sebuah bisnis bisa bertahan dan berkembang.
Membangun sebuah perusahaan startup, pastinya tidak terlepas dari bagaimana strategi dalam membuat sistem manajemen yang baik untuk kelansungan usaha.
Saat ini, penerapan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance/GCG) dalam sebuah perusahaan telah menjadi kebutuhan dan keharusan.
Seiring berjalannya waktu, posisi hubungan kemasyarakatan (humas) dalam sebuah organisasi atau perusahaan telah bergerak ke arah yang lebih dinamis yakni bukan hanya sebagai image maker tapi juga
