Seperti diketahui, kondisi perekonomian selalu mengalami perubahan yang terkadang datang secara tiba-tiba. Disnilah dibutuhkan kejelian dari sebuah perusahaan dalam menghadapi tantangan tersebut.
Akhir-akhir ini profesi seorang Public Relations (PR) sedang naik daun, kesadaran perusahaan dan instansi akan pentingnya kehadiran PR membuat banyak para pencari kerja beradu peruntungan menjadi PR
Bagi sebuah perusahaan, memiliki sumber daya manusia (SDM) yang unggul telah menjadi sebuah keharusan di tengah persaingan yang semakin ketat seperti sekarang ini.
Perkembangan fungsi Public Relations (PR) dalam sebuah perusahaan menjadi cukup vital sekarang ini. Hal tersebut dapat dilihat dari indikasi makin banyaknya tugas seorang PR dalam sebuah perusahaan.
Saat ini, banyak perusahaan yang memanfaat kemajuan teknologi dalam hal pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM).
Seperti diketahui, tidak semua perusahaan memiliki Public Relations (PR) yang secara khusus membantu segala macam bentuk komunikasi yang dibutuhkan perusahaan.
Public Relations (PR) merupakan fungsi manajemen yang membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dan bermanfaat antara perusahaan dengan publik.
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor yang sangat sentral dalam sebuah perusahaan.
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset perusahaan yang harus dipelihara dan dikembangkan guna perkembangan dan kemajuan bisnis perusahaan.
Pada dasarnya, Public Relations (PR) memeiliki pengertian sebagai fungsi manajemen dari ciri yang terencana dan berkelanjutan dalam sebuah perusahaan untuk memperoleh pengertian, simpati, dan
